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霸凌者都是一群人,一個人叫囂旁邊一群人圍著施壓,三不五時也罵個幾句,他的那些同事主管也是有問題
對喔,這東西幾乎不可能是一個人的問題,整個環境氛圍都是連帶的
你真內行
這是以職權行使霸權,受苦的人他們很多,但怕被降等,發配到北海牧羊。這不算被霸凌嗎?
凡是派任的政務官非專業,加上無能無德,基本就是對公務員無形的霸凌!身心會受創
最直接的作法就是查清楚,從這位員工往上的所有主管都清查一遍,誰有多少責任都算清楚,一個都別放過
大家都知道該查,就勞動部不知道,到底是不知還是不敢呢,只怕所謂的搜查,也只是找替罪羊
開始洗地帶風向又要下屬承擔了😂
開始的風向不是媒體造的孽
不能未審先判,勞動部不能沒有調查就認定謝宜容有對那名自殺的公務員進行直接霸凌,更何況那個分署有一百多名公務員,我不相信謝宜容有那麼多時間可以去對底下全部一百多名公務員直接霸凌,還有謝宜容是國家公務員考試合格的常任文官,並不是政務官,根據公務員保障法謝宜容本來就可以進行法律救濟
@ 他可以自行走救濟管道啊!政府體制有他自行保障的權益!外人的繪聲繪影他可以不理!可是不只一個內部員工投訴他,很多人把矛頭指向他!那這件事的責任是不是他自然不是外人可以判定!可是至少可以確認的就是這個人確實有很多很多的問題!不是嗎?更何況上行下效本來就在台灣的公務體制是沉痾的問題!沒有這種上屬怎麼會有下面這樣的官!然後還要幫他洗地的話就大可不必了!這種作威作福的官,也是該嚐嚐被人公幹的感覺才對得起那些被他霸凌的人了!
以我在公家單位十年以上,這很有可能直屬長官為了跟上面邀功,壓榨你,直屬是最直接分配工作的人,他不管你做不做得來,我也遇過類似罷凌,最上面有問題,直屬也決對有問題,當初那主任只有小過,我非常不以為然。
我認同你的說法,我的親身經歷也是如此,中間的最會搶功與諉過
好大的官威如同畜牲,連屁都不是!不值得尊重,枉費為人形,憫滅人性豬狗不如.下地獄,天知,地知,相信因果輪迴.
認同
中間的最喜歡自行追加任務來捧懶@@黃荷瑄
鐵鎚 釘子 木板 你覺得誰霸凌較嚴重 當然是找鐵鎚最嚴重 鐵釘 只是轉嫁壓力給木板
但是其他員工直指是謝對吳姓員工霸凌
來了來了為謝開脫?!後台真的硬到不行!
開始帶風向了喔!華視少噁心
聰明喔 開始洗風向
認同+1
要人10分鐘回你的訊息,結果自己神隱不讀不回不出面
超級雙標😂
通通抓出來!該開除的開除!該移送'法辦就移送~不要再官官相護了~全民炸鍋了。
確實應有其他直屬長官一起罷凌基層員工,請於此次好好徹查吧
官官相護
如果是直屬長官 那他跑幹嘛?
去化糞池藏貪贓了
黨媒又在帶風向了,現在要幫謝解套
華視是黨媒嗎?
@@雨的旋律 收綠色的錢
@@好公先生 證據呢?
這又想要把風向帶走?!
到時候 再買媒體,造謠一下柯文哲還是民眾黨醜聞,一切風平浪靜
就因為你們阿北,拿了國民黨支持者1億錢,又不當副手,做人沒信用,會被人追沙當然國民黨要派出鍾小平把阿背的案子報大挖大再跟游淑惠聯手,借綠營節目,挖出及修理阿北更多內幕及案子,一方面電民眾黨,一方面嫁禍民進黨,你們真以為國民黨是你們兄弟黨哦,真是竹本一哦,把兇手當親兄弟。
霸凌的源頭就是謝,才會層層下壓,不要帶風向
我敢保證 直接與間接的 霸凌 者約有100人
最後查出來2300萬-1人被霸凌~~~
洗地🤔有事下屬擔
不,一丘之貉能全曝光才好
文官制度,就是「ㄧ層壓一層」 這個道理,大家不知道嗎?最高首長不滿,罵直屬主管 (這個謝遺容 牠根本就不屑直接跟基層對話啦!!)直屬主管被罵後 就轉下去罵基層 轉下去首長給的壓力所以,機關首長就是禍源,一點也沒有錯啊!😔
撤職那些王八蛋機關首長,主官。
有一種黨不是黨,他可以整掉任何一個黨,他叫公務員,😂😂
空降黨政府指派的包括台糖(國土計畫法爭議)台電(綠能爭議)台鐵和公股銀行沒用公務員也是文官制度
有個黨叫80黨
沒有菊外人
開始帶風向嗎?
要找人出來頂了
又沒聽到其他人錄音,都是對謝的指控
找個人來頂替?這就是現在的官員的做法啦,出了事情都是找下屬頂替,我合理懷疑是不是有給錢或者好處,去查一查就知道了
請先把霸凌錄音檔 拿出來😅
華視爭取預算很積極啊!
不能讓三民自專美於前
都是一丘之貉。有差嗎? 這些高官位置都是綠黨酬傭的位置
洗風向了,嘿嘿嘿😂
黑幫老大對這種事的解決方式,叫少年的這條你去擔...
謝宜容沒做過組長,也沒做過分副署長,為什麼她可以直接當分署長?後台當然很硬啊,去問民進黨黨官許銘春啊,整個腐敗結構牢不可撼。
想要轉移目標,嫁禍別人嗎?
遺書在哪兒呢?
所以是一掛的,現在是覇凌產業鍊了
請勞動部公佈人事組織表
煤球洗的白嗎?
暴政本來就是一層壓一層,大家都在找最上面那個幕後靠山,你找個小幹部來承擔有什麼用
這次沒靠山的死定了
開始亂打煙霧彈了
她說沒有保護好,那真的霸凌人是誰?還沒有抓出來?
全部收押 以免串供
在公司再高階級下了班都平民結善緣
噁心🤮
01:00 題外話, 如果一間公司的人力沒有很多, 調資料這種事真的是滿麻煩的, 受罪的還是基層員工, 花很多時間調資料, 又不是說原本的工作就不用做了... 建議還是請專責的檢調警察單位去調吧~
檢調表示無言...我夠忙了...不過我還是給你點讚 的確是人力關係...只能說分配太不公了 有的忙到靠北 有的還能打遊戲= =
檢調也要調資料吧
你在講什麼啊?檢警調去調資料,還不是這些基層公務員要去他們的單位找資料給檢警調。
希望檢調不是綠色的
又在官官相護了嗎
甩鍋開始 霸凌者:你不去頂罪你就不用幹了!
1.勞動部改為勞改部。不嚴查,無法信任支持政府。2.官員落淚不為良心,不為愧疚,是哭前途。到底知情卸責的相關人員有多少?官官相護利益收授,沒有最爛只有更爛。3.謝宜容神隱有無出國逃避?官員此時請辭,就可卸責嗎?無法相信許銘春。
哇 下面的幹部要倒楣了😂
應該是沒靠山的要倒霉了
哪裡找來的臨時演員,口氣怎麼跟何佩珊一樣意在幫謝宜容脫罪.
華視又在帶風向了
事務官長期考核制度需要重新檢視,不然投訴也只會進到長官手上,該要建立其他第三方系統機制才行😮
當公務員都知道 一層霸一層經典霸凌金字塔,底層是抗住金字塔的地基,爆掉很正常,謝的公關有夠爛~~到底是請到那個神🤣下次考慮請酷炫可能還可以全身而退~
完全演示:目的良善 不知NG的道歉嗎?
轉移焦點的招術
又要轉移目標了嗎。
保護檢舉給獎金,假鬼假怪見光死🎉
有跟勞動部打交道,都知道部裡面的男主管或男職員的應對語氣都非常不客氣。好像外面的民企都欠他們很多債,土皇帝,真的。勞動部這種單位應該轉交給民間企業主辦。他們不適任。
勞動部很多都是委外或約聘正式公務員不多我之前去辦事情,全部都是委外跟約聘
@@qiqiyeh9730真的? 委外、約聘的素質如何確保?真正通過高普特考的公務員都是任勞任怨,而且能力很強、素質很高的菁英。畢竟錄取低,不是各方面都很強的人,很難在全國性的競爭中脫穎而出。
@@Leechinghsiu 我沒有說誰的素質好,誰不好勞動部有這麼多委外與約聘,是很多因素造成反正就這樣⋯
沒意義 反正這也不是第一天 之後還是會這樣 老話一句 台灣人很健忘
如果曾經呆過私人企業,媒體描述的這些情節,恐怕都還是小事一樁
不索資料 一樣沒有真相啊😅😅😅所以這個霸凌是有樣學樣變整個部門文化😅😅😅
現在是要用媒體拼翻盤,要為他脫罪嗎?
松江樓風雲變色,氛圍詭異,全國勞工1145萬人等著看。
這就好笑! 分署長不就背黑鍋,現在傳出來的偷錄音檔 看不出霸凌的點
笑死人!現在連家屬都被摸頭不敢出來!還有員工敢接受採訪喔!有沒有這位員工都不知道呢!?風頭上就這位員工不怕民進黨敢站出來說真話!😂我也是笑了!
上行下效啊!層層霸凌,也不意外!支持國會調查權以及聽證會!
太嚴重,一定是柯文哲
如果是別人霸凌的你為何還要通靈?為何不讓人蓋白布?
當霸凌時間一長,開始就會有附隨著,大家都有看過哆啦A夢,胖虎與小夫,就近視胖虎的問題還是小夫呢?
這媒體真的不行,可以公正點嗎? 拿出證據不是在那邊編故事
在切香腸?你們公務員,可以一次把話講清楚嗎?
有一種黨不是黨,不管藍綠白紅黑灰黃,他可以整掉任何一個黨,他叫公務員。
我覺得勞動部裡面充滿民進黨各派系的鬥爭,有想大事化小的,也有想火上加油的,不然怎麼會整件事搞的神祕兮兮的
從上到下都是這樣
分署長一手打造霸凌地獄 好厲害啊 打造出不霸凌別人就活不下去的地獄
直屬主管本來就是壓力主要來源,扛不住上級壓力,也會把壓力往下丟,這是很合理的說法...
害死人的當然是死者員工的直屬長官,不是謝宜容。
蠻有可能的,但最主要還是謝先霸凌一級主管,一級主管受到長官壓力只能要下屬做,就會霸凌下屬,層級節制的公務體系就如此,私人企業更是恐怖,但不管直接霸凌吳姓員工的是否是謝,謝還是與整件事情拖不了關係。
有變聲處理嗎? 聽起來好像沒有變聲處理 不要害到別人!!
好了啦講那麼多所以本人要出來了沒:)
向立委陳情直指謝姓長官,現在是被派來帶風向嗎?
聽這名員工的談話,感覺上這個部門的【公務員】應該不是那種通過全國高普特考錄取的公務員。我在公教界任職近30年退休,我接觸過的公務員都是通過全國高普特考錄取的公務員,他們的談吐給人的感覺是那種頂尖知識份子的優雅,任勞任怨,能勝任他們被分配的工作,態度嚴謹,不隨便談論他們部門的事,對上司恪遵法規地服從。可是,最近這幾起號稱【霸凌】的當事人或相關人,看不出他們有上述那些特質。我們需要的是真相,而不是任由黨派藉機惡鬥。如果這些人根本就是因為本身能力不足,是透過約聘、外包制度來運行勞動部的業務,在無法勝任、也無法依公務員相關法規與部門主管有良好的互動的情況下,就這樣在網路、媒體上以【霸凌】之名,抗拒主管的嚴格要求,政府是不是該檢討這個部門的公務員該回歸到透國國家考試來聘用?印象中,【聘約制】是唐鳳提出來的。真的想不通為什麼民進黨要破壞原有通過國家考試以在激烈競爭中錄取全國最頂尖的人才的公務員聘用制度?資訊部門自有高普特考的報考資格與考試內容和錄取條件。捨棄這個管道,採約聘制所惹出的這些事,民進黨簡直自食惡果,也損害真正的菁英透過公平考試進入政府服務的機會。
韓劇黑暗榮耀, 霸凌從來不是只有一個人的事,主要霸凌者,旁邊一定有一些小摟摟,大家都是共罪啦!一個都別想逃
一般都是直屬長官欺凌下屬,上面交待下面執行,科室直屬長官是誰揪出來,
做事忙的很的是基層員工,領高薪 爽的很的是地位高職長官 ,就以台灣而言這是天經地義的事。
一級壓一級!最累的永遠是最基層員工。
在旁邊無視被霸凌者霸凌的旁觀者,人死了才出來講話的難道都沒有一絲歉意?
就問敢不敢公開遺書中提及霸凌者的相關內容
不就有新聞說遺書沒有指明霸凌者 所以謝宜容才有底氣
遺書在家屬手裡,他們不願公開阿!你難道要說家屬也被政府摸頭了嗎?
現在的年輕人,從小生活舒適沒經過段練,抗壓不夠?長官不行老子自尋出路,走出一步海闊天空,何苦如此,對得起父母嗎?家人節哀!
她沒有經過法醫現場勘驗擅自移動屍體毀滅證據是觸犯了什麼法律?
這個一定要好好查⋯太離奇了⋯太多傳說。
喔!!其實直屬長官是………阿北😂😂😂😂
錄音檔呢?
謝X容和許X春要調查羈押禁見
所以上面那個長官是誰?一起下台啊!🙄
果然是黨媒無誤
還是交由檢調釐清真相吧!
上樑不正下樑歪
上樑不正,下樑歪。在風氣“良好”的環境下,欲討好主管的中階主管自然也會加入霸凌集團,不然被霸凌的就會是他。
增加更多工作量來調查霸凌,滿好笑的
媒體記者也是推手請認真看待自己手上掌握的專業與良知不要成為綠色產業鏈的加害者一環
直屬長官是誰,趕快說出大名,免得都是下面揹鍋!
很好,這段錄音證明有一群專門霸凌老實公務員的長官用這段錄音往上追責,誰是吳的直屬上司?
北分署員工爆?誰啊?謝遺容?
開始要帶風向-洗白了!後台果然有硬!
霸凌者都是一群人,一個人叫囂旁邊一群人圍著施壓,三不五時也罵個幾句,他的那些同事主管也是有問題
對喔,這東西幾乎不可能是一個人的問題,整個環境氛圍都是連帶的
你真內行
這是以職權行使霸權,受苦的人他們很多,但怕被降等,發配到北海牧羊。
這不算被霸凌嗎?
凡是派任的政務官非專業,加上無能無德,基本就是對公務員無形的霸凌!身心會受創
最直接的作法就是查清楚,從這位員工往上的所有主管都清查一遍,誰有多少責任都算清楚,一個都別放過
大家都知道該查,就勞動部不知道,到底是不知還是不敢呢,只怕所謂的搜查,也只是找替罪羊
開始洗地帶風向又要下屬承擔了😂
開始的風向不是媒體造的孽
不能未審先判,勞動部不能沒有調查就認定謝宜容有對那名自殺的公務員進行直接霸凌,更何況那個分署有一百多名公務員,我不相信謝宜容有那麼多時間可以去對底下全部一百多名公務員直接霸凌,還有謝宜容是國家公務員考試合格的常任文官,並不是政務官,根據公務員保障法謝宜容本來就可以進行法律救濟
@ 他可以自行走救濟管道啊!政府體制有他自行保障的權益!
外人的繪聲繪影他可以不理!可是不只一個內部員工投訴他,很多人把矛頭指向他!那這件事的責任是不是他自然不是外人可以判定!
可是至少可以確認的就是這個人確實有很多很多的問題!不是嗎?
更何況上行下效本來就在台灣的公務體制是沉痾的問題!沒有這種上屬怎麼會有下面這樣的官!
然後還要幫他洗地的話就大可不必了!這種作威作福的官,也是該嚐嚐被人公幹的感覺才對得起那些被他霸凌的人了!
以我在公家單位十年以上,這很有可能直屬長官為了跟上面邀功,壓榨你,直屬是最直接分配工作的人,他不管你做不做得來,我也遇過類似罷凌,最上面有問題,直屬也決對有問題,當初那主任只有小過,我非常不以為然。
我認同你的說法,我的親身經歷也是如此,中間的最會搶功與諉過
好大的官威如同畜牲,連屁都不是!不值得尊重,枉費為人形,憫滅人性豬狗不如.下地獄,天知,地知,相信因果輪迴.
認同
中間的最喜歡自行追加任務來捧懶@@黃荷瑄
鐵鎚 釘子 木板 你覺得誰霸凌較嚴重 當然是找鐵鎚最嚴重 鐵釘 只是轉嫁壓力給木板
但是其他員工直指是謝對吳姓員工霸凌
來了來了為謝開脫?!後台真的硬到不行!
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確實應有其他直屬長官一起罷凌基層員工,請於此次好好徹查吧
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黨媒又在帶風向了,現在要幫謝解套
華視是黨媒嗎?
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這又想要把風向帶走?!
到時候 再買媒體,造謠一下柯文哲還是民眾黨醜聞,一切風平浪靜
就因為你們阿北,拿了國民黨支持者1億錢,又不當副手,做人沒信用,會被人追沙
當然國民黨要派出鍾小平把阿背的案子報大挖大
再跟游淑惠聯手,
借綠營節目,挖出及修理阿北更多內幕及案子,
一方面電民眾黨,一方面嫁禍民進黨,你們真以為國民黨是你們兄弟黨哦,
真是竹本一哦,把兇手當親兄弟。
霸凌的源頭就是謝,才會層層下壓,不要帶風向
我敢保證 直接與間接的 霸凌 者約有100人
最後查出來2300萬-1人被霸凌~~~
洗地🤔有事下屬擔
不,一丘之貉能全曝光才好
文官制度,就是
「ㄧ層壓一層」
這個道理,大家不知道嗎?
最高首長不滿,罵直屬主管 (這個謝遺容 牠根本就不屑直接跟基層對話啦!!)
直屬主管被罵後 就轉下去罵基層 轉下去首長給的壓力
所以,機關首長就是禍源,一點也沒有錯啊!
😔
撤職那些王八蛋機關首長,主官。
有一種黨不是黨,他可以整掉任何一個黨,他叫公務員,😂😂
空降黨政府指派的包括台糖(國土計畫法爭議)台電(綠能爭議)台鐵和公股銀行沒用公務員也是文官制度
有個黨叫80黨
沒有菊外人
開始帶風向嗎?
要找人出來頂了
又沒聽到其他人錄音,都是對謝的指控
找個人來頂替?這就是現在的官員的做法啦,出了事情都是找下屬頂替,我合理懷疑是不是有給錢或者好處,去查一查就知道了
請先把霸凌錄音檔 拿出來😅
華視爭取預算很積極啊!
不能讓三民自專美於前
都是一丘之貉。有差嗎? 這些高官位置都是綠黨酬傭的位置
洗風向了,嘿嘿嘿😂
黑幫老大對這種事的解決方式,叫少年的這條你去擔...
謝宜容沒做過組長,也沒做過分副署長,為什麼她可以直接當分署長?後台當然很硬啊,去問民進黨黨官許銘春啊,整個腐敗結構牢不可撼。
想要轉移目標,嫁禍別人嗎?
遺書在哪兒呢?
所以是一掛的,現在是覇凌產業鍊了
請勞動部公佈人事組織表
煤球洗的白嗎?
暴政本來就是一層壓一層,大家都在找最上面那個幕後靠山,你找個小幹部來承擔有什麼用
這次沒靠山的死定了
開始亂打煙霧彈了
她說沒有保護好,那真的霸凌人是誰?還沒有抓出來?
全部收押 以免串供
在公司再高階級
下了班都平民
結善緣
噁心🤮
01:00 題外話, 如果一間公司的人力沒有很多, 調資料這種事真的是滿麻煩的, 受罪的還是基層員工, 花很多時間調資料, 又不是說原本的工作就不用做了... 建議還是請專責的檢調警察單位去調吧~
檢調表示無言...我夠忙了...不過我還是給你點讚 的確是人力關係...只能說分配太不公了 有的忙到靠北 有的還能打遊戲= =
檢調也要調資料吧
你在講什麼啊?檢警調去調資料,還不是這些基層公務員要去他們的單位找資料給檢警調。
希望檢調不是綠色的
又在官官相護了嗎
甩鍋開始 霸凌者:你不去頂罪你就不用幹了!
1.勞動部改為勞改部。不嚴查,無法信任支持政府。
2.官員落淚不為良心,不為愧疚,是哭前途。到底知情卸責的相關人員有多少?官官相護利益收授,沒有最爛只有更爛。
3.謝宜容神隱有無出國逃避?官員此時請辭,就可卸責嗎?無法相信許銘春。
哇 下面的幹部要倒楣了😂
應該是沒靠山的要倒霉了
哪裡找來的臨時演員,口氣怎麼跟何佩珊一樣意在幫謝宜容脫罪.
華視又在帶風向了
事務官長期考核制度需要重新檢視,不然投訴也只會進到長官手上,該要建立其他第三方系統機制才行😮
當公務員都知道 一層霸一層
經典霸凌金字塔,底層是抗住金字塔的地基,爆掉很正常,
謝的公關有夠爛~~到底是請到那個神🤣
下次考慮請酷炫可能還可以全身而退~
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轉移焦點的招術
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保護檢舉給獎金,假鬼假怪見光死🎉
有跟勞動部打交道,都知道部裡面的男主管或男職員的應對語氣都非常不客氣。好像外面的民企都欠他們很多債,
土皇帝,真的。
勞動部這種單位應該轉交給民間企業主辦。他們不適任。
勞動部很多都是委外或約聘
正式公務員不多
我之前去辦事情,全部都是委外跟約聘
@@qiqiyeh9730真的? 委外、約聘的素質如何確保?真正通過高普特考的公務員都是任勞任怨,而且能力很強、素質很高的菁英。畢竟錄取低,不是各方面都很強的人,很難在全國性的競爭中脫穎而出。
@@Leechinghsiu 我沒有說誰的素質好,誰不好
勞動部有這麼多委外與約聘,是很多因素造成
反正就這樣⋯
沒意義 反正這也不是第一天
之後還是會這樣
老話一句 台灣人很健忘
如果曾經呆過私人企業,媒體描述的這些情節,恐怕都還是小事一樁
不索資料 一樣沒有真相啊😅😅😅所以這個霸凌是有樣學樣變整個部門文化😅😅😅
現在是要用媒體拼翻盤,要為他脫罪嗎?
松江樓風雲變色,氛圍詭異,全國勞工1145萬人等著看。
這就好笑! 分署長不就背黑鍋,現在傳出來的偷錄音檔 看不出霸凌的點
笑死人!現在連家屬都被摸頭不敢出來!還有員工敢接受採訪喔!有沒有這位員工都不知道呢!?風頭上就這位員工不怕民進黨敢站出來說真話!😂我也是笑了!
上行下效啊!層層霸凌,也不意外!支持國會調查權以及聽證會!
太嚴重,一定是柯文哲
如果是別人霸凌的
你為何還要通靈?為何不讓人蓋白布?
當霸凌時間一長,開始就會有附隨著,大家都有看過哆啦A夢,胖虎與小夫,就近視胖虎的問題還是小夫呢?
這媒體真的不行,可以公正點嗎? 拿出證據不是在那邊編故事
在切香腸?你們公務員,可以一次把話講清楚嗎?
有一種黨不是黨,不管藍綠白紅黑灰黃,他可以整掉任何一個黨,他叫公務員。
我覺得勞動部裡面充滿民進黨各派系的鬥爭,有想大事化小的,也有想火上加油的,不然怎麼會整件事搞的神祕兮兮的
從上到下都是這樣
分署長一手打造霸凌地獄 好厲害啊 打造出不霸凌別人就活不下去的地獄
直屬主管本來就是壓力主要來源,扛不住上級壓力,也會把壓力往下丟,這是很合理的說法...
害死人的當然是死者員工的直屬長官,不是謝宜容。
蠻有可能的,但最主要還是謝先霸凌一級主管,一級主管受到長官壓力只能要下屬做,就會霸凌下屬,層級節制的公務體系就如此,私人企業更是恐怖,但不管直接霸凌吳姓員工的是否是謝,謝還是與整件事情拖不了關係。
有變聲處理嗎? 聽起來好像沒有變聲處理 不要害到別人!!
好了啦講那麼多所以本人要出來了沒:)
向立委陳情直指謝姓長官,現在是被派來帶風向嗎?
聽這名員工的談話,感覺上這個部門的【公務員】應該不是那種通過全國高普特考錄取的公務員。我在公教界任職近30年退休,我接觸過的公務員都是通過全國高普特考錄取的公務員,他們的談吐給人的感覺是那種頂尖知識份子的優雅,任勞任怨,能勝任他們被分配的工作,態度嚴謹,不隨便談論他們部門的事,對上司恪遵法規地服從。
可是,最近這幾起號稱【霸凌】的當事人或相關人,看不出他們有上述那些特質。我們需要的是真相,而不是任由黨派藉機惡鬥。如果這些人根本就是因為本身能力不足,是透過約聘、外包制度來運行勞動部的業務,在無法勝任、也無法依公務員相關法規與部門主管有良好的互動的情況下,就這樣在網路、媒體上以【霸凌】之名,抗拒主管的嚴格要求,政府是不是該檢討這個部門的公務員該回歸到透國國家考試來聘用?
印象中,【聘約制】是唐鳳提出來的。真的想不通為什麼民進黨要破壞原有通過國家考試以在激烈競爭中錄取全國最頂尖的人才的公務員聘用制度?資訊部門自有高普特考的報考資格與考試內容和錄取條件。捨棄這個管道,採約聘制所惹出的這些事,民進黨簡直自食惡果,也損害真正的菁英透過公平考試進入政府服務的機會。
韓劇黑暗榮耀, 霸凌從來不是只有一個人的事,主要霸凌者,旁邊一定有一些小摟摟,大家都是共罪啦!一個都別想逃
一般都是直屬長官欺凌下屬,上面交待下面執行,科室直屬長官是誰揪出來,
做事忙的很的是基層員工,領高薪 爽的很的是地位高職長官 ,就以台灣而言這是天經地義的事。
一級壓一級!最累的永遠是最基層員工。
在旁邊無視被霸凌者霸凌的旁觀者,人死了才出來講話的難道都沒有一絲歉意?
就問敢不敢公開遺書中提及霸凌者的相關內容
不就有新聞說遺書沒有指明霸凌者 所以謝宜容才有底氣
遺書在家屬手裡,他們不願公開阿!你難道要說家屬也被政府摸頭了嗎?
現在的年輕人,從小生活舒適沒經過段練,抗壓不夠?長官不行老子自尋出路,走出一步海闊天空,何苦如此,對得起父母嗎?家人節哀!
她沒有經過法醫現場勘驗擅自移動屍體毀滅證據是觸犯了什麼法律?
這個一定要好好查⋯太離奇了⋯太多傳說。
喔!!其實直屬長官是………阿北😂😂😂😂
錄音檔呢?
謝X容和許X春要調查羈押禁見
所以上面那個長官是誰?一起下台啊!🙄
果然是黨媒無誤
還是交由檢調釐清真相吧!
上樑不正下樑歪
上樑不正,下樑歪。在風氣“良好”的環境下,欲討好主管的中階主管自然也會加入霸凌集團,不然被霸凌的就會是他。
增加更多工作量來調查霸凌,滿好笑的
媒體記者也是推手請認真看待自己手上掌握的專業與良知不要成為綠色產業鏈的加害者一環
直屬長官是誰,趕快說出大名,免得都是下面揹鍋!
很好,這段錄音證明有一群專門霸凌老實公務員的長官
用這段錄音往上追責,誰是吳的直屬上司?
北分署員工爆?誰啊?謝遺容?
開始要帶風向-洗白了!後台果然有硬!